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秦州区选派干部:在群众工作中千锤百炼(图)
(2018/8/3 17:20:46)  来源:秦州区外宣办  打印本页

  秦州区外宣办8月2日讯(张永宏)俗话说,冬练三九,夏练三伏。连日来,对投身于天水郡片区征迁工作的20名秦州区选派干部而言,正经历着一场全新的考验。这个主考官不是火热的天气,而是房屋征迁这项群众工作。

  从群众中来,到群众中去。群众工作重要,难做,又不得不做。天水郡片区作为秦州区棚户区改造的重点区域,基础设施滞后、存在排水排污困难,安全隐患突出,城区改造关系着280户群众的切身利益,关系着秦州西城区的发展。选派到天水郡片区征迁一线的20名干部迅速转变角色,学政策、定方案、交流经验、掌握方法,集中时间,集中力量,找准突破口,打开局面,快速推进征迁工作。

  “征迁工作是块难啃的骨头,关系到群众的切身利益,仅仅有十分的热情还不够”,入户了解情况后,队员们达成了共识,“必须要创新工作方法,具体问题具体对待”。

  为了迅速高效进入工作状态,工作队队长王小强组织大家及时交流经验看法,很快形成了一套工作机制。建立考勤、请假、会议、通报等制度,确保各项工作有章可循;每天通报各征迁小组进度,上墙公示,表扬先进、鞭策后进,营造比学赶超、争先创优的氛围;定期召开工作例会,协调解决征迁过程中遇到的困难和问题,消化疑难问题,确保征迁工作顺利推进。

  工作组的“第一关”,就是向当地镇村干部学习开展房屋征收工作的经验做法。前三天,镇干部和选派工作组采取全面入户、重点协商的工作方法。如何把握入户频率?成了摆在工作组面前的第一道难题,入户次数太多,对群众日常生活干扰过大,容易引起群众反感,入户次数太少,工作节奏带不起来,影响全局进度。在工作组的日常会议中,大家各抒己见,深入研讨这个问题。

  大家总结了三点,全面把握住户的情况是基础;综合考虑对象户的性格、生活习惯等因素,灵活施策是关键;持续宣传劝导和重点难点突破结合,坚持一般与个别相结合的工作策略是原则。诸如此类的问题,大家跟着镇村干部学到了好多妙招。

  工作组把对象户分户到人,靠实了责任。大家肩上有了压力,同时激发了斗志。队员们根据对住户的掌握情况,组成了专门的工作小组,协同工作。

  “一定要准确把握群众诉求,注意工作程序”,在城市综合执法和信访部门工作多年的范宏斌经验丰富,给队员们出了好多招,“将政策讲到位、细账算到位、真情送到位,与群众建立起良好的信任关系”。

  除了工作办法灵活多样,全体征迁工作组人员更是自我加压、奋勇争先,“舍小家,顾大家”,全身心投入征迁工作,积极与指挥部业务组对接,保持良好沟通交流,将办公室当成了家,没有一丝懈怠。

  大家还利用日常工作会议或工作片余时间,交流征迁工作经验、业务知识、谈判技巧,通过“传、帮、带”,提高实战水平,增强整个征迁团队攻坚破难的能力。

(天水人文网编辑:吕婉红)

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