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机电工程学院2014级学生顶岗实习

时间:2017-03-10 17:06:23  来源:   作者:

依据学院《学生顶岗实习(就业)办法》和学院关于2014级学生顶岗实习工作的要求,结合本系各专业的特点和用人单位的实际要求,特制定机电工程系2014级学生顶岗实习方案。

一、顶岗实习基本原则

1.顶岗实习执行“系——教研室——指导教师”三级负责制。

2.根据学生意向,进行分类指导。

3.由机电工程系统一联系实习单位,并安排实习,原则上不允许学生个人自主联系实习。实习前与实习单位签订劳动合同或就业协议。

4.实习学生必须服从统一的编组安排,无特殊原因不得随意更换实习单位。

5.实习岗位须与专业对口。

6.以顶岗实习促进就业,鼓励学生在实习单位就业。

7.校企合作育人、共同管理。

8.质量第一,兼顾学生发展。

9.优生先推,综合排名后五名和受留校查看处分者暂缓推荐。

二、具体措施

1.派老师深入企业实地考察,选择实力雄厚,管理到位,能保证实习质量,对学生专业发展和身心健康成长负责的企业,往年合作良好的企业优先考虑。

2.向14级学生发放顶岗实习及就业意向调查表,并由专业教师负责“一对一”与学生谈话,了解学生的实习地点意向、岗位意向、就业意向、及学生的实习目的,统计汇总。

3.邀请企业到学院就企业现状、岗位能力要求、工资福利待遇、未来发展空间等对学生进行宣讲。

4.安排学生接受企业面试,与系部协商后确定实习学生名单。指导教师与学生“一对一”谈话,学生最终确定意向,填写顶岗实习申请表,并由各专业实习指导小组审核。

5.根据双向选择结果,签订三方协议,劳动合同或就业协议。

6.由各专业教研室主任收集顶岗实习学生信息(本人联系电话、QQ、家长联系电话、紧急情况时联系电话等)。分发给各位指导教师,建立QQ群,添加本专业所有实习学生。

7.安排指导教师,下发实习任务和工作总结撰写规范。

8.为学生购买“意外伤害保险”。

9.召开顶岗实习政策宣讲会,对顶岗实习安全、任务、纪律等进行宣讲。

10.联系实习单位,确定学生到岗时间、路线、接站、住宿等事宜。并做好学生进入企业的思想教育工作。安排指导教师送学生去实习单位。学生办理离校事宜。

11.各专业指导教师定期通过电话、短信、QQ等方式联系实习学生,了解学生实习状况,强调实习期间的安全问题。要求顶岗实习学生至少每半个月向校内指导教师汇报一次实习情况。(自主联系实习的学生至少每周向校内指导教师汇报一次实习情况)每位教师针对学生提出的问题进行答疑,对答疑过程和结果进行记载。

12.实习期间,将不定期开展巡回检查,看望慰问学生,加强与实习单位的联系。

13.根据实习情况,适时与企业签订“订单培养”协议。

14.各教研室负责编制突发事件的应急预案,面对学生求援的安全问题和其他需要紧急处理的问题,依照预案快速行动,争取解决问题的有利时机。

三、时间安排

时间

工作内容

负责人

4月15日~5月15日

顶岗实习动员宣传、学生意向调查、发布招聘信息

教研室主任

5月15日~5月30日

企业宣传招聘

教研室主任

6月5日~6月10日

办理离校手续、顶岗实习手续

魏小虎  辅导员 赵洁

购置火车票

教研室主任

安排指导教师

汪浩然  教研室主任

下发实习工作总结撰写规范和要求

教研室主任  教研室主任

考试

汪浩然  教研室主任

购买“意外伤害保险”

高昕葳

分批送学生去企业

教研室主任 指导教师

6月15日至放假前

特殊情况学生遗留问题解决

教研室主任  赵洁

四、实习学生人数安排原则

根据企业的实力和人数需求情况,以及学生意愿,安排相应人数的学生。

大中型企业不超过20人(优先考虑合作企业且适当放宽人数);销售企业不超过12人;维修企业不超过8人。

五、实习纪律

(一)听从安排,服从领导,遵守实习单位的各项规章制度。

(二)每个月必须定期联系校内指导教师,汇报工作、生活近况。

(三)按时作息,按时上、下班,不迟到、早退,不准擅自离开工作岗位。

(四)勤学好问,虚心请教,不得自以为是,乱提意见。

(五)特别注意人身安全,防止意外伤害;注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。

(六)不准抽烟、酗酒、聚众生事、不准打架、斗殴、赌博。

(七)讲文明,讲礼貌,尊敬师长,团结同学,团结同事。

(八)在实习过程中,遇到问题、困难或特殊情况,请及时向实习单位领导、系部领导、校内指导老师、专业负责人及辅导员汇报。

(九)需要请假的同学,必须提前和校内指导教师联系。由指导教师上报系部并及时与学生家长取得联系,经核实情况属实后,学生必须得到实习单位的允许后方可离开实习单位。假期结束后必须按照规定的返岗时间返回工作岗位。

实习期间,凡违反实习纪律,情节恶劣,影响极坏者,取消其实习资格,实习成绩以不及格计,同时要求负责违纪学生指导教师写出书面材料上报系部,系部下发违纪学生处理意见,并贴出通告公示。

六、指导检查

(一)专业教师指导:在学生实习期间,各教研室指导教师将按照统一部署到实习单位了解学生情况,进行检查、指导和考核工作;对不能到现场指导的通过电话、网络等方式进行联系检查和指导。

(二)学生书面汇报:所有学生在实习期间,必须向实习指导教师分别在2017年1月15 日前和2017年6月前做书面汇报;并由实习指导教师留存,作为成绩评定的依据之一。

(三)学生实践报告:学生须在2017年6月前写好《顶岗实习总结》。内容应运用所学专业的理论知识,结合在实习单位实习的实际情况进行撰写。可以就实习过程中体会深刻或自己感兴趣的专业问题进行论述,也可以就此谈自己的体会和看法,实践报告不少于3000字。

(四)成绩评定:学生实习结束返校后,必须上交《顶岗实习总结》。各教研室负责人在6月15日—6月25日内,组织有关教师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”五档,做好学生毕业实习成绩评定,上报实习指导管理委员会。委员会成员对优秀、不及格者将严格审查。

七、撰写报告

(一)本次实习不要求毕业论文,只要求《顶岗实习总结》,《顶岗实习总结》必须针对所在实习单位的实际情况进行编写。

(二)《顶岗实习总结》的格式按指导老师的要求定,写作过程中应多与指导教师联系、请指导教师进行指导并反复修改,直到合格后才能定稿。

(三)《顶岗实习总结》最后完成时间为2017年5月31日。

(四)《顶岗实习总结》字数不少于3000 字,全部用电脑打印,用指定封面,并装订成册。

八、顶岗实习学生基本情况

班级

总人数

男生数

女生数

14汽车电子一班

29

22

7

14汽车电子二班

32

22

8

14汽车服务与营销一班

30

23

7

14汽车服务与营销二班

32

19

13

14机电一体化技术一班

38

31

7

14机电一体化技术二班

39

31

8

合计

198

148

50

 

 

机电工程学院   

二〇一六年五月四日